Иллюстрация из официального аккаунта организаторов в соцсети Facebook

«Лидеры России»-2018: творческий вызов новому поколению управленцев

На общероссийский конкурс «Лидеры России» в нынешнем году принимается рекордное число заявок.

Конкурс «Лидеры России» был задуман по принципу социального лифта. Это одна из возможностей для талантливых и способных молодых управленцев проверить свой профессиональный потенциал и проявить свои лидерские качества в сложных, но честных и прозрачных условиях сорвенования. В прошлом году в борьбе за статус одного из 300 финалистов конкурса участвовали почти 200 тысяч россиян. По итогам жесткого отбора арбитры профессионального жюри назвали имена 103 победителей. 70 человек из этого списка уже получили статусные назначения.

В 2018 году организаторы конкурса «Лидеры России» прогнозируют участие еще более масштабного количества претендентов. Только за первые сутки с момента регистрации было принято свыше 24 тысяч заявок. С нынешнего периода принято решение открыть двери и для россиян, и для русскоязычных иностранных специалистов. Это осложнит работу корпуса экспертов, но вместе с тем и усилит конкуренцию за право называться лучшим из лучших.

Основные принципы конкурса остаются неизменными. Никаких гендерных квот, никаких искусственных династий для чиновничества. Конкурс был задуман, по сути, как механизм, помогающий реализовать преемственность управленческих традиций и практик через систему наставничества. Этот механизм кадрового обновления должен быть качественным и полным высоких стандартов.

Финалисты и победители предыдущего конкурса не допускаются к соревнованию за место лидера: они уже смогли зарекомендовать себя. Зато шанс повторного участия наравне с новичками предоставляется и тем претендентам, которые уже подавали заявки, но не смогли дойти до финала. преимуществ повторное участие не дает никаких. Предстоящий конкурсный отбор обещает быть еще более суровым: организаторы заменили контент на этапе тестирования и полностью обновили специально созданный банк вопросов. Этот арсенал не найти в интернете, доступ к нему есть только у разработчиков.

Для обеспечения максимальной прозрачности конкурса введена процедура дополнительного тестирования на этапе полуфинала с обязательным личным присутствием претендента. Так и организаторы, и вся страна могут убедиться в отсутствии фальсификаций, получив реальное представление о тех или иных качествах конкурсанта. Все, чего добился на конкурсе человек — он добился самостоятельно, без кумовства, без поддержки «по блату», без поблажек или снисхождения жюри.

Условия конкурса многим могут показаться излишне строгими и сложными. Однако и строгость отбора, и все разнообразие и сложность экзаменационных вопросов работают ради весьма конкретной цели. Молодому поколению управленцев предстоит на личном примере доказать: в России есть талантливые управленцы, готовые работать своей головой и добиваться результативных успехов на пути к исполнению задачи. А задача эта важна стратегически, поскольку имеет отношение к будущему России.