Треть челябинцев жалуются на нехватку похвалы от начальника

Оценка руководителя влияет на работоспособность большинства горожан. При этом 8% жителей Челябинска не получают обратную связь от начальства на работе. Такие данные показало исследование, проведенное крупным порталом по поиску работы. 

82% опрошенных считают, что начальник должен регулярно давать обратную связь по выполненным задачам каждому сотруднику в компании. А 18% челябинцев подчеркнули, что регулярная оценка не так уж важна. 47%  горожан отметили, что обычно руководитель дает оценку их работе при личной беседе. 31% получают ее на планерках и собраниях коллектива, а 14% - в письменной форме. 8% рассказали, что начальник не дает им обратную связь.

При этом 26% жителей Челябинска регулярно получают обратную связь от начальства и рады этому, а 19% хотели бы, чтобы руководитель реже высказывал мнение об их работе. 38% респондентов пожаловались на то, что им не хватает общения с начальником. А 17% опрошенных уверяют, что предпочли бы вообще не слышать мнения руководства.